Sylvia Varela: Presidente de AstraZeneca en México
“La vida te va abriendo puertas y ventanas”
Sylvia Varela es costarricense y la actual Presidente y Directora de AstraZeneca México, una compañía de más de 60 años, una fundamental participación en la lucha contra el Covid-19 y desarrollo de vacunas. Y ella, en el momento global más crítico, demostró su entereza y capacidad para afrontar retos de orden mundial.
Sí, al frente la división mexicana de una la farmacéutica trasnacional está una mujer de hierro y latina. Esa sensibilidad humana y visión gerencial que ha caracterizado su carrera, propiciaron el trabajo colaborativo con otras instituciones y países, para aportar soluciones a una pandemia que golpea a Latinoamérica.
Su división logró establecer una cadena de valor para abastecer la vacuna contra el covid-19 que la farmacéutica desarrolló, a través de un acuerdo con la Fundación Slim, el antígeno se produce en Argentina y luego es envasado en México, dejando las fronteras a un lado.
“Te das cuenta de que cuando tienes un reto tan grande como es este tema de la pandemia, realmente se agitan muchas, muchas fronteras en el camino y provoca esa necesidad y esa claridad en todos de que necesitamos trabajar colaborativamente, porque uno solo no va a poder aportar una solución”, aseguró en una entrevista para mujeres.expansion.mx.
El contexto de la pandemia obligó un esfuerzo adicional. Sylvia Varela y su equipo se enfocaron en mantener la motivación en el personal para multiplicar esfuerzos dirigidos a garantizar la manufactura de medicamentos y vacunas, dotándolos de herramientas e incentivos para lograr las metas.
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Formación y experiencia
Las compañías transnacionales están tratando de aplicar medidas de equidad de género y nacionalidad en cuanto a la asignación de cargos de gerenciales de alto rango. Se han tardado, aún así ya se visualizan los logros de las mujeres en estos roles, sobre todos las de origen hispano.
Y es que, las mujeres latinas son ejemplo de disciplina y perseverancia, de responsabilidad y formación continua. Tal es el caso de Sylvia Varela, licenciada en Ciencia Política y Gobierno egresada de la Universidad de Costa Rica, con postgrado en Administración de Negocios por la Universidad Nacional.
Con más de 25 años de experiencia en el sector farmacéutico, su gestión ha estado marcada por la creación de asociaciones y alianzas estratégicas, y la ejecución de programas enmarcados en el compromiso organizacional con valores de equilibrio, inclusión, enfocados en los pacientes.
Antes, ocupó importantes cargos de liderazgo en la industria como la Vicepresidencia y Presidencia de la Asociación Colombiana de la Industria Farmacéutica de Investigación y Desarrollo, y la Presidencia de la Federación Centroamericana de Laboratorios Farmacéuticos.
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Más participación de la mujer
El esfuerzo fue más allá de las líneas de producción. No se considera un ejemplo sobre los desafíos que implica para una mujer llegar a la alta dirección. Pero apuesta por el trabajo en equipo, la formación y la autosuperación, así como encontrar el equilibrio entre el trabajo, la familia y el tiempo personal, aunque no sea fácil.
“La vida te va abriendo puertas y ventanas y no necesariamente van calculados. Mi interés estaba en la parte pura de la ciencia política, el trabajar con organizaciones privadas y no gubernamentales que pudiesen influenciar en las políticas públicas. (…) Fue un parteaguas en la decisión que tomé para seguir mi carrera”, contó en una entrevista para mujeres.expansion.mx.
Recomienda la participación activa de la mujer, en juntas y reuniones de consejos, así como en foros, y toda plataforma que representa una oportunidad para demostrar credibilidad. El desarrollo profesional, y todo el esfuerzo que conlleva, no puede permitirse que los sesgos sean una limitante.
Mira la entrevista completa en https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/04/01/sylvia-varela-presidenta-de-astrazeneca-hacerse-escuchar
Por: Daniela Chirinos Arrieta
