Constanza Losada: CEO de Pfizer en México

“Los retos siempre traen muchas oportunidades”

Constanza Losada es de origen argentino y una mujer de retos. A principios del año 2020 fue nombrada presidenta y directora general de Pfizer en México, convirtiéndose en la primera mujer que ocupa este cargo en los 70 años. Pero pocos meses después la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró la pandemia por Covid-19.

Lejos de amilanarse afrontó la situación, guiando a la filial mexicana de la referida  Biofarmacéutica transnacional en un momento en el que además esta transnacional se enfilaba hacia un desafío mayúsculo: Crear una vacuna contra el coronavirus que, para ese entonces, ya había cobrado millones de vida.

“Los retos siempre traen muchas oportunidades. Como mujer y líder de una compañía tan importante, en un contexto tan retador me siento muy comprometida de ser la voz de miles de mujeres que en diferentes áreas de esta empresa, también desean transformar el mundo y ofrecer soluciones para mejorar la vida de las personas”, sostiene.

Constanza es una líder y profesional a carta cabal. El año pasado fue incluida en la lista Los 500 de Latinoamérica de Bloomberg, entre otras razones, por parte de los esfuerzos de la vacuna desarrollada por la biofarmacéutica, en alianza con la alemana BioNTech. Antes se desempeñó como directora regional senior de Finanzas de Pfizer para LATAM.

“Creo que el empuje que hacemos las mujeres en la industria es cada vez más grande e importante, y hemos dado pasos firmes para garantizar espacios claves en la toma de decisiones. Estoy convencida de que este proceso sin duda es irreversible y se va a seguir fortaleciendo”, sentencia.

En efecto, se siente orgullosa de formar parte de una organización donde el 59% de la plantilla de trabajadores en México son mujeres y asegura que el 49% de ellas están ocupando cargos gerenciales o directivas, lo que es una muestra de compromiso y equidad laboral en la compañía.

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Para la CEO de Pfizer en México, el secreto para poder conquistar los retos está en saber encontrar las oportunidades en los desafíos, tener claridad en los objetivos y no permitir que la urgencia nos distraiga de las metas realmente importantes, ser resilientes a pesar de los desafíos del entorno.

Así lo hizo saber en la entrevista online que le hicieron para la edición 2020 de La Cumbre 1000 Empresas más Importantes de México, a continuación reproducimos parte de este trabajo periodístico desarrollado por Arlenne Muñoz, directora editorial del Grupo Mundo Ejecutivo:

Cuéntanos sobre la paridad de género dentro de Pfizer

– Sin duda ser mujer y liderar una compañía tan grande como Pfizer en México es un reto muy particular, por eso me emociona muchísimo tener la oportunidad de ocupar este rol. Mis años de experiencia dentro de esta empresa ha sido fundamental, así como el trabajo en equipo porque he contado con el apoyo de colegas y profesionales extraordinarios de diversas partes del mundo.

¿Cómo se conforma un buen equipo de trabajo?

– Como líder reconozco la importancia la capacidad de poder inspirar al equipo a ser su mejor versión de sí mismo, que tenga una visión clara hacia dónde se quiere llegar y que vivan los valores de la compañía como la equidad, excelencia, reconocimiento, ética y profesionalismo.

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¿Cómo logras la mejor versión de ti misma?

– Haciendo lo que lo que me apasiona y me realiza como persona y puedo trascender en mi tarea. Pero lo que para mí es fundamental es que mi familia esté bien. Esto me permite tener la fuerza y la energía para dedicarla a los otros aspectos de mi vida. Tener un trabajo que me apasiona y una familia feliz, eso me permite traer la mejor versión de mi misma a la tarea que tengo por encarar.

¿Qué papel tiene la innovación en este contexto global?

– La innovación siempre ha tenido un papel importante en el desarrollo de las economías globales. A menudo escuchamos palabras como innovación y disrupción. En Pfizer somos innovadores en la parte farmacéutica pero también creemos que pensar diferente es la mejor manera de transformar nuestro entorno.

¿Qué es para ti ser feliz en estos tiempos turbulentos?

– Para mí ser feliz es tener una vida plena y realizada, sobre todo el aspecto familiar que es la base de mi felicidad. Pero no se limita solo a eso, porque también la encuentro en otros ámbitos, haciendo un trabajo que me apasiona y compromete, así como ver a los colegas con quienes trabajo, darles la posibilidad que se desarrollen y se sientan incluidos. La combinación de estos factores me permite tener una vida plena y sentirme realizada como persona.

Para ver la entrevista completa, ingrese al siguiente enlace  https://www.youtube.com/watch?v=aHrrYtCxcIg

Por: Daniela Chirinos Arrieta